Otydliga roller gör att riktlinjerna i Herrljunga skrivs om

Herrljunga kommunfullmäktige återremitterar förslag till riktlinjer om samspel mellan politiker och tjänstepersoner för tydligare rollbeskrivningar.
Fullmäktige skickar tillbaka riktlinjer mellan politik och förvaltning
Herrljunga kommunfullmäktige har beslutat att återremittera förslaget till riktlinjer för samspel mellan förtroendevalda och tjänstepersoner. Kommunstyrelsen får nu i uppdrag att arbeta om texten innan ett nytt beslut kan tas.
Bakgrund
Inför nästa mandatperiod har Herrljunga kommun tagit fram ett förslag till riktlinjer för hur politiker och tjänstepersoner ska samarbeta. Syftet med dokumentet är att klargöra roller, ansvar och former för dialog och därigenom bidra till en effektiv och rättssäker styrning av kommunen.
Det finns en tidigare genomgång av arbetet med riktlinjerna i Herrljunga tar fram nya riktlinjer för samspelet, som ger en bra bakgrund till ärendet.
Förslaget har tagits fram av kommunstyrelsens förvaltning på uppdrag av kommunfullmäktige. Det är tänkt att bland annat kunna användas som stöd vid introduktion av nya förtroendevalda och chefer. Kommunstyrelsen föreslog att riktlinjerna skulle antas och börja gälla den 1 januari 2027, samt att uppdraget från den tidigare motionen därmed skulle anses fullgjort.
Synpunkter på otydlig rollfördelning
Under behandlingen i kommunfullmäktige framfördes kritik mot att dokumentet inte var tillräckligt tydligt kring rollfördelningen mellan förtroendevalda och tjänstepersoner. Ett återremissförslag lades med krav på mer utförliga beskrivningar av båda gruppernas roller, samt ett utökat avsnitt om politikens roll i samhället och i kommunen i stort.
Omröstning och reservationer
När frågan gick till omröstning var propositionen att en ja-röst innebar att ärendet skulle avgöras samma kväll, medan en nej-röst innebar stöd för återremiss.
- Ja till att avgöra ärendet direkt: 10 röster
- Nej, stöd för återremiss: 19 röster
Utifrån resultatet konstaterade ordföranden att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med återremissförslaget.
Tidsplan och nästa steg
Genom återremissen går ärendet tillbaka till kommunstyrelsen, som får i uppdrag att omarbeta texten. Det innebär att de nya riktlinjerna ännu inte är antagna. Frågor om styrning, samspel och förväntningar i rollerna mellan förtroendevalda och tjänstepersoner ska nu bearbetas ytterligare innan ett nytt beslut kan fattas av kommunfullmäktige.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

